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中國工會十七大 · 深度解讀

改革開放四十年工人階級發展歷程與啟示

呂國泉   2018-10-16 08:25:37

  為了紀念改革開放40周年,總結改革開放以來中國工人階級發展歷程和歷史成就,全總組織開展了一系列紀念活動。全總研究室參與完成了一系列書稿的編撰工作,深情回眸改革開放發展進程,悉心刻畫工人階級時代肖像,力求體現工人階級與改革開放的偉大歷程和共同命運。特別是即將召開的中國工會十七大,將對工人階級40年的輝煌成就進行歷史性回顧。

  在時代洪流中發展壯大。1978年底,我國職工總數達到9500萬人,占全國人口的9.8%;截至2017年,職工總數已達3.91億左右,比1978年增加4倍多,占全國人口的28.1%。結構發生巨大變化,1978年,國有經濟單位職工占78.4%,集體所有制單位職工占21.6%;截至2016年,私營、港澳臺商、外商及其他單位職工數已占職工總數的82.9%,農民工總量達2.87億人。

  在改革發展中建功立業。廣大職工識大體、顧大局,旗幟鮮明地支持改革、參與和推動改革。1998年至2000年,全國國有企業共有下崗職工2137萬人,2002年至2011年累計有4700余萬名下崗失業人員實現再就業。積極參加國家重大戰略、重大工程、重大項目建設。越來越多的技術能手、青年專家、優秀工人被吸納到黨組織中來,黨的十九大代表中,生產和工作第一線的黨員所占比例超過三分之一,先后涌現出一大批勞模群體,在偉大歷史進程中鐫刻了工人階級的無上榮光。

  在拼搏奮斗中成長進步。據1979年全總對2000萬名職工的調查顯示,80%職工為初中以下文化水平,工人技術等級多數在三級以下;到2016年底,職工平均受教育年限為13.6年,平均為高中以上學歷,全國專業技術人才總量約7700萬人,高技能人才達到4791萬人。廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀,加強以職業道德為核心的“四德”建設,一支知識型、技能型、創新型的高素質職工隊伍正在茁壯成長。

  在共建共享中實現權益。廣大職工勞動經濟權益有效落實,民主政治權利有序實現,精神文化權益有力發展。1978年,城鎮在崗職工年平均工資為615元;2017年,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318元,城鎮私營單位就業人員年平均工資45761元。以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發展思想,加大保障和改善民生力度,使發展成果更多更公平地惠及包括廣大職工在內的全體人民。

  回望工人階級在黨的領導下的奮斗歷程和發展變化,使人深切感到成就來之不易,經驗彌足珍貴,值得認真總結。

  工人階級是推進改革的主力軍,必須始終堅持全心全意依靠工人階級方針。伴隨改革開放的不斷深入,全面深化改革開啟新征程,應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,以新的精神狀態和奮斗姿態把中國特色社會主義推向前進,要求必須把全心全意依靠工人階級方針貫徹到經濟、政治、文化、社會、生態文明建設以及黨的建設各方面,落實到黨和國家制定政策、推進工作全過程,體現到企業生產經營各環節,做到在政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護。

  工人階級是改革成果的共享者,必須旗幟鮮明維護職工合法權益。要牢牢把握職工對美好生活的向往,以保障職工權益為出發點和落腳點,堅持就業優先戰略,實施更加積極的就業政策,深化收入分配制度改革,健全社會保障體系,關注一線職工、農民工、困難職工等群體,扎扎實實為他們做好事、辦實事、解難事,促進社會公平正義,努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。

  工人階級是新時代的奮斗者,必須切實提高職工隊伍整體素質。把改革藍圖變成生動實踐,是全黨全國人民的共同任務,更是工人階級的莊嚴使命。要把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好,加快產業工人隊伍建設改革,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍,確保國家在日趨激烈的國際競爭中搶占先機、贏得主動。(作者為全國總工會研究室主任)

來源:中工網--《工人日報》
編輯:葛文琦
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